这也是职场人离职跳槽的高峰时节，“换东家”的群体中，占比最高的，莫过于90后的职场新人。

　　工作环境不好；领导很凶、对自己不公平；想出去走走，请假不了……许多就职不到一年的大学生，因种种理由跳槽。

　　据麦可思研究院相关数据统计，2014届大学毕业生毕业半年内的离职率为33%，而2013届则为34%；另有相关统计称，90后已有跳槽实际行动（包含正在办理入职/离职手续和已更新简历）的比例高达74.8%，80后白领这一比例亦超过七成。

　　跳槽年年有，今年大不同。由于具有高出其他行业的诱人待遇，加上互联网企业旺盛的招聘需求，互联网行业正在成为今年跳槽族的最爱。调查显示，作为跳槽的主力大军，近5成的90后在跳槽时将自己下一份职业的选择放在了互联网行业中。

　　为了增加就业筹码，很多大学毕业生选择南京新华这样的IT职业学校来“回炉重造”；更多的是初高中毕业生，他们在着眼未来职场，选择南京新华这样的就业捷径，比选择传统教育的同学更加轻松获得成功。

　　互联网行业大行其道

　　随着国家对“互联网+”的大力推进，互联网行业发展已经势不可挡。特别是在移动互联网的催化下，行业体量正迅速膨胀，对人才的需求陡增，职位数量急剧增加，连续两年位居招聘市场之首，互联网行业不仅成为名副其实的就业吸纳大户，也是越来越多求职者的跳槽首选。

　　据某招聘网站数据显示，近两年互联网公司如雨后春笋般出现，使得互联网成为求职者最为关注的行业。当下，互联网行业对各类技术人才需求呈井喷式增长，让“程序猿““咸鱼大翻身”，且身价大涨，变成时下最抢手的互联网人才之一，很多程序猿平均年薪均超过24万，月薪大约在2万元以上。可以说，互联网已经成为最舍得在员工身上烧钱的行业。

　　南京新华力挺跳槽者追梦

　　尽管互联网行业张开双臂欢迎90后，但不容忽视的，因为所有互联网公司都是技术驱动的，对于从业者会有一定的门槛，需要具备一定的专业知识和技能。很多非专业的95后普遍缺乏应用技能和实际操作能力，亟需到专业培训机来补足这一短板，可以说，互联网行业的火爆需要南京新华这样的IT职业院校输送人才。

　　互联网公司是年轻人的天下。在“互联网+”的时代，互联网公司需要的是昼夜奔袭千里攻城拔寨的战士，而不是亦步亦趋行动缓慢的老弱病残。这就需要倡导多引入、培养并重用年轻人，95甚至00后无疑是这一时代的宠儿。而具有超高的知名度和美誉度的南京新华电脑专修学院，当之无愧的成为90甚至00后群体逐梦互联网职场的“加油站”。

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