国家统计局日前发布2014年平均工资主要数据，2014年全国平均工资49969元。数据一经发布，随即引发广泛热议，网络上不断出现自己工资“拖后腿”的声音。且不论你的收入有多少，因为比你高的大有人在，比你少的也一抓一把，我们今天来看看月薪3000与月薪30000之间究竟相差的是什么？

　　走出校园的那一刻开始，决定自己能拿多少的月薪，其实都取决于个人的能力，而能力大部分来自于个人技能。南京新华电脑专修学院创就业指导中心老师表示，在国家大力推进“互联网+”计划的背景下，IT技能技术型人才越来越走俏，薪资也是一路看涨。

　　当前，全面深化改革进入深水区，“互联网+”、“中国制造2025”等国家战略的相继实施，给职业教育发展带来了新的机遇，提出了新的更高要求。

　　2014年2月，在国务院常务会议中，国务院总理李克强主张部署加快发展现代职业教育，强调“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”。

　　2014年6月，教育部副部长鲁昕声称我国600余所地方本科高校将实行转型，向应用技术型和职业教育类型转换。

　　2015年10月, 在全国高职高专校长联席会议中，教育部副部长鲁昕作主旨报告并指出，我国加快发展现代职业教育的理念和蓝图已经形成。

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　　据业内专家分析，在短短的一年多时间中，职业教育的地位和方向已然有了全新的定位，足以可见国家对其发展的重视。此外，现代职业教育体系建设正在加快推进，科学合理的人才结构逐步成型，技术技能人力资本素质不断提升，中国特色现代职业教育的发展道路基本确立……种种迹象表明，职业教育改革发展已进入黄金时期。

　　然而，职业教育为何能从过去的默默无闻，迅速成为现在的众人瞩目？究其原因，这与培养的毕业生的高薪就业分不开。当下，一方面是企业招不到合适的人、一方面是求职者找不到好工作，这一结构性失业矛盾促使企业对技能型精英人才的渴求与日俱增。

　　沉寂多年的传统职业院校也面临着诸如课程设置老化、教育教学内容陈旧，师资队伍建设困难等多种问题，新型职业教育转型之路可谓心有余而力不足。与之形成鲜明对比的则是以南京新华电脑专修学院专业IT教育为代表的职业教育机构，其雄厚的师资力量、完整的教学服务和成熟的就业体系被业内专家看好。

　　作为互联网教育专家，南京新华电脑专修学院开启IT职业教育先河，办学27年来累计为社会输送70余万不同类型的IT人才。而且，南京新华通过与重点大学合作模式将具有领先竞争力的课程和先进的教学经验与之共享，为熟练掌握IT技能的毕业生颁发国家认可的重点大学学历。就业方面，学院旨在全方位提升IT学子的就业能力，推荐就业，五重就业保障支持每一位IT学子成为拥有高薪资的IT精英。

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