• “互联网+”引发抢人大战 学IT赢万元月薪不再是难事!
  • 发布时间:2015-05-12 16:04 | 作者:Ecooz | 来源:鼎道Media | 浏览:1200 次
  •   “互联网+”的行业利好,让许多国内互联网企业看到了机会,开始了“抢人大战”。近期,不少创业公司老板向记者吐槽:除了人才报酬要求水涨船高外,还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。而有关专家表示,移动互联网行业存在大量人才尤其是高端人才的缺口,未来5年,中国互联网人才缺口将达1000万。

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      创业公司遭遇招人痛苦

      “近期,我们想尽办法在各种线上线下渠道去招人,但还是很困难。” 好市网公司创始人之一张伟豪昨日对记者说。好市网是广州番禺一家橡胶行业电商平台,在互联网+的政策利好带动下,该电商平台加快了筹建步伐。在互联网+的热潮带动下,他说整个行业出现供不应求的状况,比如经验一般和经验丰富的工程师需求缺口达到了30:1和100:1,也就是说,市场上有100个有经验工程师的需求放出来,却只有1个人来应聘。

      员工越来越挑剔企业

      高端人才的需求尤其紧俏。前段日子,雅虎公司北京全球研发中心关闭,约有350名员工将被裁撤的消息一经发出,许多国内的互联网企业闻风而动,开始了“抢人大战”。相关二维码在朋友圈公布后,两个小时,群里涌入了300余各互联网公司和猎头,其中包括至少200家互联网公司的创始人甚至投资人。

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    互联网+引发抢人大战-上万月薪招不来IT人才

      未来5年中国互联网人才缺口达1000万人

      有媒体报道,国内知名人力资源专家、领袖HR商学院院长杨平英表示,移动互联网行业存在大量人才缺口,高端人才需求尤其紧俏,“2014年我国移动互联网行业应用开发人员需求量是200多万,但实际从业人员不到70万,差距悬殊。”据预测,今年互联网人才缺口400万。未来5年,中国互联网人才缺口将达1000万人。

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      近日,“互联网+中国”峰会在京举行,豫3城签约腾讯,融入“互联网+”生态圈。未来,河南省居民将在手机上通过微信享受多种政府服务。此外,世界文化遗产洛阳龙门石窟也将搭乘腾讯“互联网+”快车,打造国内智慧旅游典范,共同推动各行业与互联网跨界融合。

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