选择新东方烹饪，就是选择一个好未来。新东方烹饪教育六大优势打造新东方学子就业快车道，通过“五重就业保障”、“四项就业服务”为学员就业保驾护航。

　　新东方烹饪教育六大优势铸造实力品牌

　　品牌大：新东方烹饪教育隶属著名的新华教育集团，国家烹饪技术人才定点培养基地；

　　实力强：目前拥有烹饪教育直属院校27所，且仍在不断扩大，集团化办学，资源整合，优势互补；

　　教研棒：新东方烹饪教育在北京成立了烹饪教育研究院，创新“目标激励式五步教学法”和独创“理实一体化”实战教学；

　　环境好：在新东方，浓厚的学习氛围，让每一位学生轻松学习，快乐生活；

　　专业优：四大王牌专业，紧跟市场需求，全程体验式教学，让学生学习更有动力；

　　就业畅：“六大优势”“五重就业保障”“四项就业服务”保证每一位毕业生顺利就业。

　　“五重就业保障”保障学员成功就业

　　第一重就业保障——互动式就业平台，方便快捷

　　2009年8月，新东方烹饪教育与全国最大的人才网“智联招聘网”强强合作，联手“新华人才”频道、新华人才网以及各省、市、地区的大中型人才市场建立起合作联盟关系，签订长期就业合作协议，建立就业工作平台，拓展就业渠道，打造现代化的网上就业平台。学生就业选择机会多，方便快捷，专业对口。

　　第二重就业保障——体系化就业网络，覆盖全国

　　先后在长沙、北京、上海、南京、杭州、成都、深圳、广州、合肥等全国30多个城市设立就业指导中心，500多位就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业。

　　第三重就业保障——多元化就业渠道，畅通无阻

　　与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。

　　第四重就业保障——订单式校企合作，毕业即就业

　　为了使专业课程更好地支撑岗位技能需要，学院采取“走出去，请进来”的方式，校企双方共同在专业与实操岗位技能上下功夫。学院领导深入到企业中的岗位一线，了解学员具体上岗情况，找出问题；不定期邀请企业专业人员来到学院举办讲座，为学生们介绍公司岗位情况。校企间共同制定培训内容和计划，在对现有课程进行整合的基础上，有针对性地增设技能性课程，强化实训课程内容，以增强学生对一线岗位工作的认知度。

　　第五重就业保障——全国性校友协会，沟通无限

　　新东方学子在全国自发设立校友协会，范围遍及全国，成为“新东方人”密切联系的纽带，建立起学校与社会沟通的渠道。并整合各种社会资源，为新东方毕业校友牵线搭桥，帮助新东方人成就事业，回报社会。

　　“四项就业服务”让学员学得好 赢未来

　　学子从报名入学开始，学校创就业指导中心分四个阶段，给所有学生提供“四项”方便、快捷、贴心的就业服务，保障所有合格毕业生不但“好就业”，更能“就业好”！

　　第一项：“入学时”

　　新东方将“新生就业教育”做为新生入学第一课，并将就业指导教育贯穿整个学习过程，时时提醒每位在校生明确学习目标，增强就业信心，提升就业能力和职业素质，为将来顺利就业打下基础。

　　第二项：“学习中”

　　学校创就业指导中心定期组织各类就业活动，保证学生快速成长、顺利就业。

　　1、开展专题讲座、组织学生赴企业观摩，增进学生对企业了解，学习企业工作流程。

　　2、召开“杰出校友报告会、访谈会”，学校邀请优秀毕业生返回母校 “现身说法”，传授求职、工作经验，为在校生树立榜样。

　　3、开展就业主题“模拟面试”，学生毕业前，由就业指导师和班主任进行企业招聘现场模拟，并引导学生做好自己的职业规划。

　　4、设立校园“就业宣传栏”，公布最新就业信息、就业活动预报，保证每位学子不出校门就能全方位了解最新就业动态。

　　第三项：“毕业时”

　　学生毕业时，创就业指导中心举办多种形式的招聘会，为毕业生提供众多可选择工作岗位。

　　1、举行大型“人才供需洽谈会、专场招聘会”，邀请全国知名合作企业走进校园，进行人才招聘，保证每位毕业生都能及时顺利就业

　　2、同优质企业携手开设“订单班”。根据企业需求，学校开设订单班，为企业量身打造定向人才，让新东方学子在教室里就能同企业签订劳动合同，毕业后即可直接上岗。

　　3、“网上招聘”方便快捷。“新华人才网”（www.xhjob.cn）与全国知名专业人才招聘网站强强联手，打造“网络就业直通车”。新东方学子只要在“新华人才网”上注册，轻点鼠标就能找到满意工作。

　　第四项：“毕业后”

　　毕业生上岗前，就业指导老师对其进行“一对一”贴心指导；上岗一周内赴企业实地回访；工作一个月后电话回访；以后不定期对毕业生进行实地或电话回访，不仅让学子在校享受方便、快捷、贴心的就业服务，还能享受持续、完善的“售后”服务，保证每位毕业生大踏阔步，迈向成功！